Корзина
48 отзывов
Оценка и подбор персонала для Бизнеса
Контакты
Компания "СИАТА", Магазин "Дары Макоши"
Наличие документов
Знак Наличие документов означает, что компания загрузила свидетельство о государственной регистрации для подтверждения своего юридического статуса компании или физического лица-предпринимателя.
+38068569-32-93Розница
+38066137-02-30Розница
+38067233-34-88Viber, ОПТ
+38066475-57-03Подарки, мебель
+38044227-87-74офис
Касьян Сергей Вадимович, Касьян Олег
УкраинаКиевул. Алексея Терёхина, 404080
484-871-348sergey.kasjan
Карта

Оценка и подбор персонала для Бизнеса

Оценка и подбор персонала для Бизнеса

Важность и возможность качественной оценки и подбора персонала при помощи оборудования и программ.

Современный мир наполнен техническим прогрессом и торопливыми шагами за его модернизацией. Всё это создавали и создают люди своим трудом и интеллектом. Каждый школьник, каждый студент мечтает стать известным, успешным, богатым. Это стимулирует его заинтересованность в делании своей мечты в реальность. И вот тут начинаются знаки вопроса: КАК делать это? ЧТО надо знать для этого? КАКИМ образом двигаться к своей мечте?

Есть книги, есть курсы, есть тренинги, есть учителя, есть просто советы друзей или близких. Эффективность? Зависит от мастерства или компетентности того, у кого вы всё покупаете или получаете в виде совета, рекомендации или урока. И вот начинается долгий путь подъёма к вершине своей мечты. Потом ещё и ещё раз поиск…

Думаю, что подобная ситуация знакома каждому руководителю, работнику или кандидату на должность. Все мы пробуем, ищем и снова находим вариант решения необходимой задачи.  Однако есть сроки, есть ограниченность в вариантах выбора. КАК быть в такой ситуации? ЧТО ещё предпринять?

Многие скажут – тестирование и рекрутинговая компания по подбору, оценке кадров. Возможно. Оценку и тестирование эта фирма вам проведёт, результат выдаст. А дальше Вы и Ваш новый работник в процессе деятельности выясняете черты характера, мотивацию которая была «вне теста». Потрачены средства, время… Снова поиск?

Предлагаю перестать бегать по кругу от решения такой задачи. И ответственно подойти к решению вопроса подбора, оценки кадров, а заодно ещё и дополнительно – улучшить показатели работоспособности своих работников. Как известно, мотив бОльше денег – меньше нагрузки не эффективен, бОльше выходных за хороший труд – тоже. Вы резонно спросите: ― «тогда ЧТО же ещё можно предложить?». Отвечаю: ― «Повышение заинтересованности в своем труде и выполнении задач».

С 50-х годов прошлого столетия  начала свой путь методика-БОС (Билогической Обратной Связи) или БИОФИДБЭК от анг. Biofeedback. Впервые возможность биоуправления у человека открыл Дж. Камия. В 1958 году он случайно заметил, что если при появлении определенного типа сигналов на ЭЭГ (альфа-активность) перед испытуемым зажигать зеленую лампочку, то альфа-активность возникает чаще. Ему понадобилось больше десяти лет, чтобы осознать важность своего открытия и опубликовать полученные результаты. Теперь этот метод БОС-Биофидбэк очень широко используется в США, Европе, России и странах Азии как эффективный инструмент для Анализа и Обучения человека навыкам повышения саморегуляции, управления и контроля своим телом, эмоциями и работоспособностью. Для справки: ― Биоуправление – это современная компьютерная лечебно-оздоровительная технология, базирующаяся на принципах адаптивной биологической обратной связи. Основной задачей биоуправления является обучение навыкам саморегуляции, обратная связь облегчает процесс обучения физиологическому контролю, а оборудование делает доступной информацию, в обычных условиях не воспринимаемую.

Технология компьютерного биоуправления является принципиально новым решением проблемы психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности и может успешно применяться в диагностических и реабилитационных мероприятий  в следующих областях:

Ø  Тестирование и профотбор кандидатов для трудоустройства

Ø  Психофизиологическое тестирование лиц, прошедших деятельность сопряжённую с риском для жизни с последующим восстановление психического и эмоционального состояния

Ø  Выработка навыков стрессоустойчивости

Ø  Обучение навыкам позитивного отношения к себе и окружению и как результат – повышение работоспособности и заинтересованности в выполняемых задачах

Ø  профилактика хронического стресса и психосоматических расстройств

Ø  помощь в решении проблем со страхами, неуверенностью

Ø  решение вопросов расстройства сна или половых

Ø  подготовка сотрудников к службе с силовых структурах или Агентстве Безопасности

Ø  обучение сотрудников навыкам быстрого реагирования (например, для водителей МВД, СБУ)

Ø  подготовка спортсменов, повышение их профессиональных навыков и улучшения достижений (стрелковые виды спорта, силовые виды спорта)

Ø  развитие навыков оптимального функционирования

Ø  реабилитация посттравматических расстройств

Ø  восстановление работоспособности после перенесённого стресса, потери или другой важной причины

 

КАК проводится БОС-терапия и тестирование, ЧТО необходимо делать, КАКОЙ результат получите вы? Тестирование можно проводить у себя в фирме. Стоимость комплекса достаточно соизмерима с тестированием скажем 20-30 кандидатов. Комплекс «Бос-Тест» может работать как на одном компьютере, так и сетевой вариант на 10-15 компьютерных мест одновременно. Результат с протоколом и анализом выдаётся после проведения тестирования программой. Квалификация специалиста для проведения такого тестирования – психолог. Обучение работе с аппаратом и программой проводится поставщиком – ООО «Компания «СИАТА». После проведенного тестирования, если есть необходимость проводится БОС-Биофидбэк процедуры. В большинстве случаев 5-10 сеансов вполне достаточно и эффективно для человек. Их проводить можно в свободное от работы время или вне работы. Комплексы «Бос-Лаб» и «Кинезис» могут быть у вас в фирме или в центрах, которые применяют БОС-тренинг в своей деятельности. Такие центры уже есть и успешно работают в Украине.  Более подробную информацию о Биофидбэк, аппаратах, статьи и методические материалы можно почитать на сайтах:

·         https://www.facebook.com/groups/Bostest/    

·         https://www.facebook.com/groups/BOS.biofeedback/   

·         https://vk.com/club71643045

·         www.siata.net.ua   

·         www.siata.prom.ua  

·         www.biofeedback.com.ua   

·         www.biofeedback.at.ua  

facebook twitter